2021年11月16日

通过技术领导计划推进实践社区

地区/国家:北美

贡献:Damiana Pacheco, Elisabeth Vitswamba

自2014年起，欧特克基金会为非营利组织和初创公司提供资金、技术和人才，推动创新，推动世界更可持续、更有弹性和更公平。欧特克基金会目前正在为来自欧特克基金会旗下约40家非营利组织和初创公司的技术专家开展一个试点领导力项目。该计划提案是从以人为本的设计角度起草的，有16个非营利组织和初创公司直接参与。

欧特克基金会技术领袖计划旨在建立一个由欧特克基金会组合技术专家组成的实践社区，优化他们在组织内的影响力，并使他们具备推动创新者参与的能力。

通过对15位非营利组织和初创企业领导人的采访，我们确定了项目提案的结构。从领导力访谈中获得的主要经验包括:

• 职业发展机会受到高度重视，但许多组织缺乏正式提供内部职业发展项目的资源。
• 包容性领导和沟通技巧被认为是技术专家在其组织中可以成长的两个主要领域。
• 指导、指导、网络和正式培训也被确定为技术专家发展的关键领域。

在与领导层进行访谈之后，将项目提供给目标受众，即技术专家，这导致了一个高度完善的项目提案。

欧特克基金会技术领导计划是一个为世界各地的技术专家提供技能的机会，以推进他们影响行业的道路。

开云体育官方项目管理团队:Mariela Machado，高级项目经理;恩典Burleson、研究经理;玛丽莲Holguín克拉弗，项目协调员;乔纳森·坎普、项目助理

顾问和合作者:切尔西布鲁诺，美国欧特克基金会合作伙伴成功经理

这项研究是作为2021 开云体育官方E4C奖学金计划。通过在LinkedIn上与他们联系，了解更多关于参与这项研究合作的研究员的信息:达米阿那Pacheco-Aviles,伊丽莎白Vitswamba。