2018年1月29日

奥雅纳和EWB-USA的隧道工程师Jon Hurt提出的五个问题

贡献:Rob古蒂

Jon Hurt对全球开发技术有着罕见的观点，他将自己的工程行业观点与最近被任命为全球发展非营利组织“美国无国界工程师”的董事会成员结合起来。开云全站app登录官网入口下载赫特先生领导奥雅纳集团有限公司在美洲的隧道实践，并协调该地区的慈善项目。开云体育官方问了乔恩·赫特五个问题。

开云体育官方E4C:以您对全球发展工程的“行业视角”，您能告诉我们为什么奥雅纳这样的企业支持这开云全站app登录官网入口下载一领域的工作很重要吗?

JH:奥雅纳的遗产是一家将社会目标置于其价值观之上的公司。今天，通过我们的社区参与计划，我们积极鼓励和支持奥雅纳员工参与慈善活动，这是我们为塑造一个更美好的世界做出贡献的重要组成部分。在许多情况下，我们认为，主要通过支持员工在广泛的项目和活动中志愿提供他们的技术技能和专门知识，我们可以取得最大的影响。我们支持EWB-USA的主要原因是，这使我们的工作人员能够参与一些项目，发挥他们的技能，为建设一个更美好的世界而努力，在这个世界里，没有人挨饿、没有住所、没有清洁水和卫生设施、没有社会和经济排斥、没有人无法获得基本保健服务和教育。对于奥雅纳来说，支持社区参与计划是一种有益的、令人满意的体验，它创造并发展了牢固的纽带。企业社会责任不仅仅是奥雅纳的一项政策，它还是一种工作方式，并根植于我们所做的一切。

开云体育官方E4C:实际情况如何?

在奥雅纳，我们的目标是提供一个项目社区参与具有包容性、综合性、启发性和影响力的活动。它由三股组成:

• 本地事务:为当地的组织和社区提供支持我们的办事处遍布世界各地我们的技能对他们尤其重要。
• 发展:向社区组织和国际组织提供技术援助;提供改善发展中国家和新兴工业化国家人民生活的项目。
• 灾害响应和恢复:通过支持筹款活动和响应技术支持请求，使我们的人员能够应对人道主义需求。

开云体育官方E4C:随着世界朝着联合国的可持续发展目标努力，您是否看到了像奥雅纳这样的企业及其同行有什么显著的趋势?

JH:可持续发展目标为企业提供了一个连贯的框架，以供决策依据和衡量影响。在奥雅纳，我们对可持续发展有着坚定的承诺，这推动着我们的优先事项和行动。可持续发展目标现在被董事会用来指导我们的工作和业务，并成为我们判断成功与否的过滤器。

开云体育官方E4C:我们可以在美国无国界工程师协会看到哪些重要的发展?

JH今年有很多令人兴奋的变化为EWB-USA随着它的进展开云体育体育赛事EWB-USA 2.0并计划开设第三家乌干达国家办事处．EWB-USA 2.0方法将我们的重点缩小到最需要我们帮助的国家。通过转向实地驱动的方法，我们正在深入而不是扩大。这种集中的努力能够实施规模和可复制的项目，这是我们过去的操作方法无法实现的理想。配备专家的国家办事处，如我们目前在危地马拉和尼加拉瓜的实地行动以及拟议中的乌干达办事处，将指导我们今后的方案拟订工作。董事会在指导EWB-USA完成这一转变方面发挥着不可或缺的作用，帮助思考向实地驱动的发展方法迁移的资金和业务组成部分。

开云体育官方E4C:您在奥雅纳公司的工作是隧道设计。你对地下空间如何帮助消除贫困有什么看法?

JH:这是一个有趣的问题，隧道通常需要为污水输送、雨水管理、供水、水力发电和高效运输提供大规模的基础设施。然而，由于其规模，它需要一定程度的政治和财政稳定才能实施，因此，我认为它不是解决最赤贫问题的主要手段。它当然可以通过改善卫生、供水和交通系统来提高生活水平，尤其是在城市。

标签:5个问题