实现普遍能源获取时种族问题很重要

在南方国家的殖民发展过程中，电力首先输送到白人定居点。这并非巧合;通过拒绝向贫困群众提供电力，权力(字面上和比喻上)和机会也被系统性地剥夺了。过去150年里，南方国家建立的整个电气化规划和电网基础设施已经融入了殖民主义和白人至上主义政治，决定了谁应该受益或被排除在外，独立后很久．然而，在讨论现代电气化时，这一论述从未被提及。然而，过去会影响未来。布坎南可再生能源公司(Buchanan renewable Energy)就是这样一个恐怖的节目，它是一个现代的外国例子美国企业家被剥削不仅是利比里亚的穷人，还有被破坏的自然资源。他们利用海外投资公司的数百万美元来支持他们的企业贪婪，制造严重的人权、环境、劳工和性虐待侵犯，并将当地人视为可有可无的工人。更糟糕的是，这些创始人没有为自己的行为承担任何后果，而是继续创办了由风险投资支持的新公司。电影《黑豹》在非洲受到如此热情的欢迎是有原因的。非洲人以前从来没有梦想过，他们自己可以在没有任何外部援助的情况下创造技术来发展自己的国家。

在过去150年里，南方国家建立的电网基础设施已被纳入殖民主义和白人至上主义政治，在独立后很长一段时间里，决定了谁应该受益或被排除在外。

该行业是否越来越像一个新殖民主义尝试，试图利用穷人的电力短缺，为外国投资者带来丰厚回报?再说一遍，非洲的资源:这次是阳光而不是橡胶，带来了非洲以外的财富。东非有大量太阳能企业可以在海外获得更廉价的资金，这对当地企业家不利，因为他们根本无法以类似的条件获得同样的资金。当外国能源公司获得大规模融资时，消费者最终将受益于获得清洁能源，这是可持续发展目标7的目标。但是这个国家呢?他们的GDP会因为这个新的市场机会而上升吗?是否创造了数千个全职就业岗位，该部门是否为国家的税收基础提供了提振?换句话说，获得能源是否成功地促进了可持续发展目标8、9和10，即体面工作和经济增长、工业、创新和基础设施以及减少不平等?Anil Gupta印度管理学院的一位教授说:“我不介意来自任何地方的设计师的参与，只要他们抱着开放的心态，与基层学习者分享他们的学习，并在适当的时候给予表扬。当一些所谓的行善者筹集巨额资金，支付丰厚的薪水，并利用他们与当地社区的合作关系，使他们的贪婪合法化时，问题就出现了。”在能源获取领域，发生了什么?

然而，在逆境面前，机遇总是存在的。以下是对利益相关者改善种族平等和能源获取规划的一些建议:

1. 公平竞争。生态系统支持服务至关重要，其中包括支持需要向当地企业家提供以当地货币计算的更廉价债务资本的当地中小企业融资人和当地中介机构。慈善家可以将他们的捐款集中用于当地的创业准备项目，如孵化器、加速器和妇女赋权计划，这些项目不仅致力于提供能源，而且注重人类发展。例如,Sendea为本地中小型太阳能企业提供必要的成长资本。
2. 社区拥有的可再生能源对于促进种族平等至关重要。在规划中提升基层和环境正义领导人。例如,ENVenture仅与基层领导人合作，创建社区拥有的清洁能源分配。
3. 合伙很好，但合资也很好。如果你是一个有解决方案的局外人，那就寻找合伙人，实行合资模式。合作关系意味着双方都能有所收获，但所有权意味着长期的可持续性，当地人在解决方案中拥有多数股权。例如,授权代该组织的创始人安雅·切尔内夫是美国人，她与尼泊尔当地人西塔·阿迪卡里共同创立了该组织。
4. 多样性很重要。金融家，尤其是有影响力的投资者，可以通过公布多样性统计数据做出贡献。被投资的创始人中有色人种的比例是多少?外国能源接入公司的董事会席位构成如何?在对现有投资组合进行彻底审查后，选择的战略应包括来自全球南方的能源企业家和/或发达国家的有色人种企业家，特别是那些与能源获取问题国家有家族关系的企业家。
5. 重新定义问题。如果你来自发展中国家，问问你自己——我怎样才能在我的国家解决能源获取问题?如果你来自发达国家，问问你自己——我怎样才能帮助发展中国家的人民解决能源获取的挑战?

种族主义是全球不平等的普遍现象。这也造成了能源获取领域的不平等。在一个能源获取服务的每个客户都是贫穷的黑人和棕色人种的行业，重点需要重新转向支持当地有色人种能源企业家创造解决方案。如果困扰能源获取部门的殖民主义思维不再限制黑人和棕色人种的优秀，黑豹的梦想就可以成为现实。

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这篇文章首次发表在Sun-Connect上，经授权在此转载。阅读原文:房间里的大象——揭露种族平等和能源获取．

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作者简介

Aneri Pradhan是公司的创始人和执行董事ENVenture这是一个孵化器，授权乌干达农村社区组织创办清洁能源企业。